任免是升职还是降职(迁是升职还是降职)

教师是一个受人尊敬的职业,也受到很多大学生的青睐。他们认为,教师这个职业很轻松工作环境好,所以在就业时却选择了教室这个行业。

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但很多教师却认为,就是只是表面看着光鲜亮丽,其实很辛苦,学校对学生付出方方面面,并且工资太低,福利待遇也跟付出不匹配。在小城市和县城里教师的基本工资就三千左右。

对于教师而言,他们当然想要快点晋升,因为职位晋升就可以涨工资,但职位晋升很难。所以有些教师就采取了一些小手段,拉拢教师之间的关系,想要投机取巧快速地通过晋升。

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在这以前,职位晋升的难度很大,和许多因素挂钩,也受到很多因素的限制。首先职位晋升对教师的教学能力是有要求的,对于教研成果也有所要求,并且职位晋升的名额有限,大部分的教师就算努力了也不能成功。

对于很多有能力的教师而言,他们会因为多次都评不上职称,就会渐渐对教师这个行业失去兴趣,一边在学校上课,另一边早就找好了出路,只等着成功辞职。对于这部分好几年都评不上职称的教师而言,他们当然会选择放弃教师这个行业,去投入其他行业。

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这个现象越来越频繁,所以教师法就做了新的规定,对教师评职称做出了调整。《教师法》说到,评职称将不再受名额的限制,只要教学目标过关,符合教学年限就可以自动晋升。

当然这个规定只是针对初级和中级的教师评职称,对副高级及其以上的职称,还是要有更高的要求,没有也会有限制,评选的条件也会更加多一些。

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《教师法》中的这个对教师评职称的这个政策,无疑对很多老师来讲是一件好事,他们可以不再为评选职称而烦恼,不用面对不公平对待。他们可以把这些精力用在教育学生上,也会使学生的学习成绩不受影响。

由此可以看出,新教师法中降低了评选职称的难度,很多教室只要通过自身努力,去提高教学水平,就可以成功评选职称。评选职称成功后,老师们的工资将会上一个台阶,他们的生活也得到更大的保障。

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对于以往评选职称,都是需要拉拢关系,很多教师为了成功评选,便早早地跟领导搞好关系,他们没有把全部的精力花在教学上,而是一心钻研怎样去搞好人脉。这当然会影响学生的学习。

这个政策一出台,会激发起年轻教师的责任心,会让她们的工作积极性越来越高。这就告诉他们,要想成功晋升,就只要搞好教学,对学生认真负责的态度,才是晋升职位的最快捷方法,对于那些心思不在学生不在教学身上的教师而言,他们也会收收心,回到正轨。

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正在读大学的你们,看到这个政策之后,是否有感想?如果你们想在毕业之后从事教育行业,那么从现在起你们就需要做好一些准备。

对于师范院校师范专业的学生而言,毕业之后想要当一位教师不是一件难事。但教师资格证是敲门砖,他是进任何一所学校所必要的证书。如果你想要毕业后从事于教师工资,那请你在大学时就把做老师做目标,去多看专业书,考取教师资格证。

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教师资格证并不难考,只要多刷题,多看专业书,笔试部分是不难的。稍微难一点的是面试,在面试时你要面对几个考官,面对他们时你要从容不迫的进行试讲,考官们会根据你试讲内容综合打分,认为你可以成为一名合格的教师,他们就会给你通过。

以前,进入学校工作,就只需要考取教师资格证,对学历门槛没有什么要求,甚至一些专科生都可以考取教师资格证。而现在不同了,新教师法里规定,以后教师对学历有更高的要求,教师资格证的考试也会加大难度,考编的难度也会越来越大,对于专科生基本上会限制

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总结:

在这个教育横行的年代,教师这个行业对学历要求越来越。如果正在上大学的你们,读的是普通院校,那么不妨请你们先提升自己的学历。专科生去考取本科,普通本科生去选择考研,考一所好学校的研究生。这样在未来进入教育行业,会有更多的选择。

国家教育部出台的任何政策我们都应该支持,在今后,教师这个行业的福利待遇会越来越好,如果你想进入教师这个行业,请从现在开始,提升自身素养,增强教师职业道德,努力考取教师资格证普通话证,相信你会成为一位合格的老师。

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