任免是升职还是降职（迁是升职还是降职）

投稿用户 • 2022年6月13日 am8:24 • 行业动态 • 阅读 564

教师是一个受人尊敬的职业，也受到很多大学生的青睐。他们认为，教师这个职业很轻松，工作环境好，所以在就业时却选择了教室这个行业。

但很多教师却认为，就是只是表面看着光鲜亮丽，其实很辛苦，学校对学生付出方方面面，并且工资太低，福利待遇也跟付出不匹配。在小城市和县城里教师的基本工资就三千左右。

对于教师而言，他们当然想要快点晋升，因为职位晋升就可以涨工资，但职位晋升很难。所以有些教师就采取了一些小手段，拉拢教师之间的关系，想要投机取巧快速地通过晋升。

在这以前，职位晋升的难度很大，和许多因素挂钩，也受到很多因素的限制。首先职位晋升对教师的教学能力是有要求的，对于教研成果也有所要求，并且职位晋升的名额有限，大部分的教师就算努力了也不能成功。

对于很多有能力的教师而言，他们会因为多次都评不上职称，就会渐渐对教师这个行业失去兴趣，一边在学校上课，另一边早就找好了出路，只等着成功辞职。对于这部分好几年都评不上职称的教师而言，他们当然会选择放弃教师这个行业，去投入其他行业。

这个现象越来越频繁，所以《教师法》就做了新的规定，对教师评职称做出了调整。《教师法》说到，评职称将不再受名额的限制，只要教学目标过关，符合教学年限就可以自动晋升。

当然这个规定只是针对初级和中级的教师评职称，对副高级及其以上的职称，还是要有更高的要求，没有也会有限制，评选的条件也会更加多一些。

《教师法》中的这个对教师评职称的这个政策，无疑对很多老师来讲是一件好事，他们可以不再为评选职称而烦恼，不用面对不公平对待。他们可以把这些精力用在教育学生上，也会使学生的学习成绩不受影响。

由此可以看出，新教师法中降低了评选职称的难度，很多教室只要通过自身努力，去提高教学水平，就可以成功评选职称。评选职称成功后，老师们的工资将会上一个台阶，他们的生活也得到更大的保障。

对于以往评选职称，都是需要拉拢关系，很多教师为了成功评选，便早早地跟领导搞好关系，他们没有把全部的精力花在教学上，而是一心钻研怎样去搞好人脉。这当然会影响学生的学习。

这个政策一出台，会激发起年轻教师的责任心，会让她们的工作积极性越来越高。这就告诉他们，要想成功晋升，就只要搞好教学，对学生认真负责的态度，才是晋升职位的最快捷方法，对于那些心思不在学生不在教学身上的教师而言，他们也会收收心，回到正轨。

正在读大学的你们，看到这个政策之后，是否有感想?如果你们想在毕业之后从事教育行业，那么从现在起你们就需要做好一些准备。

对于师范院校师范专业的学生而言，毕业之后想要当一位教师不是一件难事。但教师资格证是敲门砖，他是进任何一所学校所必要的证书。如果你想要毕业后从事于教师工资，那请你在大学时就把做老师做目标，去多看专业书，考取教师资格证。

教师资格证并不难考，只要多刷题，多看专业书，笔试部分是不难的。稍微难一点的是面试，在面试时你要面对几个考官，面对他们时你要从容不迫的进行试讲，考官们会根据你试讲内容综合打分，认为你可以成为一名合格的教师，他们就会给你通过。

在以前，进入学校工作，就只需要考取教师资格证，对学历门槛没有什么要求，甚至一些专科生都可以考取教师资格证。而现在不同了，新教师法里规定，以后教师对学历有更高的要求，教师资格证的考试也会加大难度，考编的难度也会越来越大，对于专科生基本上会限制。

总结:

在这个教育横行的年代，教师这个行业对学历要求越来越高。如果正在上大学的你们，读的是普通院校，那么不妨请你们先提升自己的学历。专科生去考取本科，普通本科生去选择考研，考一所好学校的研究生。这样在未来进入教育行业，会有更多的选择。

国家教育部出台的任何政策我们都应该支持，在今后，教师这个行业的福利待遇会越来越好，如果你想进入教师这个行业，请从现在开始，提升自身素养，增强教师职业道德，努力考取教师资格证和普通话证，相信你会成为一位合格的老师。

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