我是一名2005年加入教师队伍的乡村小学教师，2003年7月大学毕业后，辗转在广东东莞、汕头、潮州等地打工，2005年7月，当我听到家乡招聘中小学公办教师，从广东回家参加考试，在家复习了一个星期，就参加了中小学教师招聘考试，结果就考上了。当年9月就分配到本市距离城区70多公里的最边远的山区乡村小学任教，到现在不知不觉，已经默默耕耘，扎根边远山区基础教育17年了，
说起工资，满眼都是泪，参加工作17年，还是初级职称：中小学二级教师，但因为教师工资跟职称挂钩，职称上不去，工资就上不去。 下面来说说我2022年的真实工资收入：岗位工资：1907元 薪级工资：1340元，基础性绩效工资1645元，教龄津贴7元，福利费10元，应发工资4909元，应扣工资：养老保险420元，职业年金210元，公积金581元，失业保险27元，医保101元，实发工资：3570元，另外，因为我在乡下工作，每月有乡镇工作补贴400元，乡村教师生活补贴200元，边远山区特殊津贴500元，每学期期末有人均3000元，全年人均6000元的奖励性绩效工资，每年有240元的烤火费和4个月的高温津贴800元，全年6万多元的收入。今年可能还有年终一次性奖励工资，但还没到年终，不知能发多少。去年年终一次性奖励工资发了12000元，以前教师没有年年终一次性奖励工资，除了教师外，其他单位都有发好几万元的年终一次性奖励工资，令教师们寒心。
当然2021年10月全国基本工资普调了276元，才有6万元多左右的收入。 公积金是一个好政策，工资里每月扣581元，财政补贴581元，每个月有1100多元，可以还房贷，是公职人员一个很好的福利。
近几年随着党中央国务院对教师群体收入的重视，要求地方政府为教师发放年终一次性奖励，教师工资比以前有提高，比如，去年政府为我们每个教师发了12000元的年终一次性奖励工资。虽然比不上公务员的3万—8万元的年终一次性奖励工资，但至少让我们教师心理上得到了一些安慰。随着党和政府对教师的重视，我相信教师的待遇会越来越好。
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