18岁打暑假工在哪个平台找（16岁打暑假工在哪个平台找）

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在放假期间，很多在校大学生或者高考完的同学们都想去打一份短期工来充实自己，但是总会有被中介骗的风险。

1.工作时间不合理。在网络平台寻找暑假工的时候常常会告诉你详细的工作时间，但是因为进入工作岗位后有很多不确定性，比如说工种分配不同，劳动强度不同。满18岁的情况下有时候还会签署自愿加班的合同，小编本人去年因为签署了这份合同导致经常加班，从而导致时间上被工厂牢牢左右。

2.不要轻易相信网络平台上给的综合工资。在网络平台上经常会出现说综合工资在5K到8K。但是一般人如果是进厂打工的话一般都是工资区间的最低值为多，甚至低于最低工资。在工厂上班期间，综合工资即所创造的价值，扣除隐藏给你的包吃包住水电等支出还有3500左右为正常。

3.利用X＋Y模式领取工资限制劳动时间。在到达中介指定的地点后，部分人会告诉你比如19块钱的工资是基本工资加时间附加工资，这是一个大坑，我去年去的一家电子厂中介给的是16＋3模式，基本工资16，干够两个月才有附加的三块，就是说没有干够的规定时间只有一个小时16块钱。

4.进入工厂后，中介在你的上班期间可能会联系你签订补充合同。羊毛出在羊身上，是进一步剥夺你钱财的工具。签订后，得到的时薪可能会大打折扣，因此如果原合同没有任何问题，只是中介以工资时薪改变或者补充合同为理由签订补充合同的话最好要看清楚合同内容，避免不必要的损失，原合同本来就具有法律效应，其实没必要签补充合同。

5.网络上的中介实际上可能只是拿你行走的几百块钱。网络上的中介负责发布信息，然后进行统计，当最终进厂打工三天左右后发布信息的中介即可获得利润，（曾经有人妄图把我招进去当发布招聘信息的中介而从此得知的消息，我没有答应哈。）

如何避免这一类损失呢？我们最重要的是拿到关键性的证据，才能从根源上制止他们损害我们的利益。

1.在签订合同时仔细阅读相关条例，在合同签订时拍照取证。

2.在与中介沟通时尽量用手机录音，这是防止未来他们仲裁他们的重要证据

3.如果是满16岁但是没有满18岁的同学出去打工，如果每天的工作时间超过八个小时，可以进行举报。

其实进去打寒暑假工，找中介其实也是一种快速高效的方法，他们可以整合了资源，让打工人有了更多的选择，但是中介们同时也要清楚，你们赚到的每一份钱，都来自辛苦打工的劳动人民，我们要赚自己应该得到的钱，但是不能肆意妄为，不断剥削工人阶级的劳动成果，相互尊重，相互理解，真诚对待每一位劳动人民，才是中介的职责所在。

近年来时不时地曝出工人暴打甚至是杀害中介的新闻，这也时时刻刻给中介们敲响警钟，不要肆意地剥削劳动人民的利益。

人力资源和社会保障电话：

区号＋12333

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