浩鲸科技是外包公司吗（浩鲸科技华泰外包怎么样）

我从小生活在农村，是我们村屈指可数的大学生之一。我并不认为自己很聪明，考上大学完全是靠着刻苦精神，一点一点熬出来的。我大学以前的记忆基本都是学习，从初中开始，我每天下了晚自习回到家后都要再学习1个小时。高中开始住校，每天晚上9点下了晚自习回到寝室洗漱完毕后，我还要坚持学习到12点。关了灯，自己拿手电筒看书到12点，有时候困得不行，已经没有了学习效率，但也要熬到12点才睡觉，心里憋着一股气，担心自己一旦松了气，就再也坚持不下去了。

高中的时候有写日记的习惯，临睡觉之前简单回顾一天，做一点总结。学习生活枯燥的很，并不是每天都有什么新的收获，有时候实在没得写就乱画个涂鸦，总之必须写点什么，像完成一个仪式一样。我的性格有很多自我反省和批判的特点，日记中也总是剖析自己，深知性格中最大的缺点就是面对诱惑时自控能力差。为了不让自己陷入网瘾，我总是刻意地避免与网吧、电脑产生交集。有一次等车，因为时间久，同学就去网吧等了，而我选择在商场外面一直坐着。2007年高考结束，那天晚上班集体网吧包夜，那是我人生中第一次上网，因为啥也不会，只能跟着同学看了一晚上电影。

我高考成绩还不错，考了617分，比江苏的一本线多了30多分，最后进了南京邮电大学，信息管理与信息系统专业。跟很多农村走出来的大学生一样，我进入大学一下子就放纵自我了。我在大学第一年就借钱买了电脑，然后就跟游戏结下了不解之缘，对待学习的态度上也有了180度大转弯。如果说大学之前，我的人生记忆就是学习和做不完的题，大学期间就是游戏DOTA和CS，还有一帮“志同道合”的舍友。记得大二的一次期中考试，考数字电路，我们宿舍4个人考的总分没有人家一个人高，我考了最高分37分，我们加起来92分，班里面一个女生考了98分。即便如此，我对大学生活依然不觉得后悔，毕竟一生中可能再也不会有如此自由放纵的阶段了。

大学四年对我的社会阅历基本没有任何提高，我还是那个腼腆的、懵懂的、单纯的农村男孩，再加上大学成绩近乎荒废，到了找工作的时候就犯了难。记得大三暑假去找实习的时候，小组面试的时候让自我介绍，我竟然紧张的不能说话，整整冷场了半分钟的时间。很多成绩好的时候秋招就被华为中兴这些公司录取了，而我好不容易才找到一个小公司做ERP系统实施的实习工作，月薪1500。第一次到公司实习的时候，啥也不懂，还一不小心把系统的root管理员账号给删了。后来还跟着同事去了镇江工厂出差，住的是臭烘烘的集体宿舍，最后因为表现实在太差，被公司开除了，顺便结了500块钱工资，那是人生中第一笔劳动收入，苦涩又兴奋。

后来不得已又开始找工作，其中有一次被南京邮政录用了，但是基础工资只有2000多，而且对方打电话的人态度非常傲慢，气得我当场回绝了offer。因为大学技术学得不好，只要是技术笔试的岗位，都面不上，加上自己的性格太腼腆，找工作变得异常困难。大四的一整年基本就是在不断的面试中度过的，每天早上起床，穿上200块钱的西装，然后踩着自行车去地铁站，然后面试，然后被刷。经历过无数次的失败之后，我觉得问题出在自己的性格上，为了锻炼自己的性格，我开始找销售的岗位，一方面销售岗位的门槛低，另一方面销售岗位也能锻炼人，最终也如愿以偿的进了一家软件公司做销售，月薪2500，到手不到2000.

2011年我开始进入新的岗位上班，一开始是做电话销售，发现自己性格腼腆的连打电话都能紧张的说不出话，脸一直红到了脖子，经过几个月的锻炼才有所好转。有时候跟着师傅去拜访客户、跟客户开会，中间也是形同空气。过了半年多，我们一起入职同事依然没有什么成绩，公司领导开始赶着我们去拜访客户，看见我们在公司就会骂我们，做销售不去跑客户天天在公司待着干啥。于是我们几个又去拜访客户，但是性格太腼腆了，跟客户也找不到什么话题，客户态度也挺好，不赶我们走，但是也不跟我们说话，没半个小时我们就自觉无趣的走了。公司去不了，客户那也去不了，于是我们几个经常去网吧打游戏。就这样浑浑噩噩的过了近1年，我一毛钱的单子也没有卖出去，拿着2000块钱的底薪，跟女朋友租在800块钱的破毛坯单间，经常透支信用卡，有时候钱不够用了还要父母接济，跟女朋友也经常因为钱的问题吵架。心想这样下去可不是办法，加上心情不好，就一气之下辞职了，想离开南京这个是非之地。

那段时候在网上找工作，一个朋友内推我去一家在东莞的公司，待遇还不错，心想离开南京这个是非之地去东莞也不错。于是就收拾了一大箱的行李去了东莞，与对方接头人联系，对方一直不说他们公司在哪里，非要我要指定地方然后开车来接我。对方越是强调我就越是疑心，毕竟东莞的传销是比较猖狂的，最后我从地图上找到那个厂，自己主动去那个厂里问，对方告诉我他们没有在招人，也不认识我说的那个接头人。我再打电话过去对峙，对方就挂了电话再也联系不上了，至此，我确信我遇到了传销。当晚无处可去，我花了50块钱住了一个小旅馆，躺在旅馆的床上，看着天花板，莫名其妙的笑出了声……

后来我联系一个在惠州的同学，第二天我就坐火车赶到了他那里。在他那里住了十几天，期间还有一个在贵州的大学同学也过来找工作，我们三个一起度过了十几天的快乐生活，像是又回到了大学一样。我们一同去深圳面试了华为，也面试同学惠州的那家公司，并且都被惠州那家录用了，我一直纠结要不要入职，南京的女朋友又跟我联系要跟我重归于好，让我回南京找工作。后来华为联系我说面试通过了，并且可以在南京入职，我就启程返回南京了。

在我等待入职华为的时候，消息却一波三折，对方后来又说领导没批，没有名额了，等有名额的时候再联系我。没办法我只能重新找工作，做了销售才知道自己性格根本不适合做销售，勉强不了自己，但是做了一段时间的销售确实性格有很大的改变，不再那么腼腆了。不想做销售，技术有很渣，没办法只能去面试软件外包公司，笔试一塌糊涂，面试的人问我对数据库了解多少，我说大学时候学过，但是现在有点忘了，但是需要的话我很快就能掌握。我以为自己又被淘汰了，但是竟然奇迹般地通过了面试，月薪3200.

后来我才知道，我通过面试并不是自己有多优秀，而是对方的门槛确实太低了，只要是个人就要，要了进来再培养和学习，然后就是淘汰，跟我一起进来的5个人，1个月之后就剩下我一个。这里面很重要的原因就是我的性格相对开放一点了，有问题主动问，相比之下，其他几个人显得更加闷葫芦。在这家公司加了很多班，一开始我对加班很抵触，认为自己每天都耗在了上班中，一点没有个人生活，每天都很苦闷，工作也是能凑合就凑合，经常犯错。但是这一年里面确实也是进步很大，数据库、linux的使用都有了不少的进步。在这家公司里干了1年，工资从3200涨到了3500。促使我产生离职想法的主要是外包公司的文化以及涨薪太慢。做外包的跟华为自研的人一起上班，干的是一样的活，但是工资只有人家的三分之一，由于是给华为干活，让外包的员工缺乏对公司的归属感，打工仔心态严重。公司也只是拿你当一个人力，工资是能压多少就压多少。我心想，长此以往肯定不是办法，必须要离开。

于是开始自学oracle的使用、存储过程、函数什么的，再偷偷地投简历找工作。最后一家澳大利亚企业南京分公司找到我，先是预约英语面试，虽然我英语不好，但是事先对问题有准备，所以顺利通过了，然后就是到公司做技术笔试，因为已经自学了一段时间的oracle，所以也顺利通过了。最后在2012年底，进入了这家外企上班，月薪4500.

虽然这是一家外企，但是里面的人都是中国人，只有经理是国外留学回来的，其他人都是本地招聘的。公司要求所有员工在公司必须说英语，每个人还起了一个英文名字，天天不是bill就是jack，即便半年之后我依然不清楚大家的中文名叫啥。我在这家外企待了1年，说实话，外企的工作氛围比国内企业高出太多了，我感觉这一年过得飞快，跟大学时一年一样，每天工作内容不多，还是不是有各种团建娱乐活动，每天有班车接送，如果不出意外，我可能会一直在这家公司待下去。

促使我从这家外企离职主要有三个原因，一个是一年一度的加薪时，公司HR搞出了一个什么算法，按照这个算法我只加了100多钱，而有的人只加了十几块钱。另一个是由于自己工作上的疏漏，使得运行的程序出了一个很大的故障，自己内心也备受打击，最主要的一个原因是之前面试的华为的人联系我说现在又有名额了，让我去面试，面试结果也顺利通过了，最终我在2013年年底的时候告别了这家公司，搞笑的是，我一走，留下的很多同事都加薪了1000到2000不等。离开这家外企后，我入职了华为，月薪8800.

在华为的岗位是资料工程师，说实话，这个岗位并不是我期望的工作，只是华为的工资比我当时工资高出太多，让我没法拒绝。因为不喜欢自己的岗位，所以起初的2年干的并不好，自己也总是找不到窍门，加上自己大大咧咧、不拘小节的性格，总是没办法把工作做得特别细致，因此自己的级别和薪资也提不上去。偶然有个转岗的机会，我毫不犹豫地报了名，转到了营销支撑岗，这个部门里面人都是高级别员工，我作为唯一一个低级别的员工平时的工作也是打打杂，好不容易适应了大半年，组织架构又重新调整，而我这次被动的被切到了手机终端的产品部，岗位也成了产品经理。在华为的几年，因为自己一直找不到工作的窍门、而且频繁的换了好几个部门和岗位，缺乏沉淀，导致自己的绩效一直上不去，最终4年后合同没能续签，无情的被淘汰了。

总体上来说，我对华为还是充满了感激之情的，首先在于它给了我不错的收入，也让我见识到了大公司里面很多东西（尤其是管理和流程方面的东西，精妙绝伦），也认识了很多非常nice的人，就算是被淘汰也给了N+1，最重要的是带我走上了产品经理这条道路。2017年年底，在离职前的一个月，我在一家做政府项目的小公司里找到了一份产品经理的工作，月薪18000.

这是一家做政府项目的民企，在这个行业里，一个民企能够生存足以说明了它的实力。我是以产品经理的岗位招进来的，但实际上我在华为里面才干了半年左右的产品经理，对这个岗位还是一知半解，但是不管怎么样也只能硬着头皮干，就算不懂也不能表现出来自己不懂。这个公司的工作节奏很快，周末单休，一周至少有3天要加班到9点半以后。但是不管怎么样，在里面我成长飞快，基本上完成了一个产品经理的入门到成熟的转变，自己的原型设计能力、客户沟通能力、文档能力甚至项目管理能力都得到了提升。

但是在这家公司里面我也没能一直干下去，我干了一年多就想着要离职了，促使我离职的主要有几个原因，1是岗位的转变，公司让我从产品转到了售前，每天写不完的文档和方案；2是老板太扣，公司1年赚了6900万，但是成本只有900万，那么多钱也不愿意多招一些人，员工就更流水线一样，来了又走，导致产品缺乏沉淀，烂的一塌糊涂。3是加班，长期的单休和加班让人身心俱疲，想换一个更轻松的工作。最终因为急于离开，并想换一份轻松的工作，就进了浩鲸科技（听同学说浩鲸很轻松，适合养老），前身是中兴软创，平薪跳槽，月薪18000。

到了浩鲸之后，我才大呼上当，并不是同学说的那么轻松，虽然说每天5点就是下班时间，但是我真正5点下班日子可能不到四分之一。相反则是无休无止的加班和出差，而一旦出差到了项目现场，作息时间就完全不受控了，9点10点都算是早的。但是在浩鲸我也真的成长和提升了很多，尤其是关于技术实现、技术架构、研发管理、项目管理方面的能力，都得到了全方位的提升。出差很多，但同时也带来了独立思考和解决问题的能力，客户沟通能力、团队协作能力的提升。也接触到了全国各地的客户、同事，体验了其他城市的生活，也是蛮精彩的。浩鲸是一个善于做项目的公司，其团队的执行力和协作能力是比较强的，印象中我每天至少要接到十几个电话，有时候要跟各种各样的人沟通一整天，喝水的时间都没有。

总体我对浩鲸的印象也是蛮好的，能锻炼人、公司环境也好，领导也nice。但是即便如此，我也没能一直待下去，干了2年多，我还是提了离职。离职的主要原因有2个，最主要的是负责的产品存在太多了坑了，而组织上又不允许增加资源去优化它，然后还要在这个满目疮痍的产品上迭代很多的项目，而我作为这个产品的产品经理，无力去改善它，却要化大量的时间去协调和维持它，做了很多管理的工作，团队成员的轮换也跟流水席一样，一年离职率目测超过30%。这些导致自己实在不想在上面继续耗下去了，而且自己当初是平薪过来是图轻松的，但是那么多的加班也让自己感觉不值。就尝试着把自己的简历挂在网上，正好有个不出错的机会，于是2021年中，我换了现在的工作，月薪25000.

以上就是我从月薪2000到月薪20000的职业生涯，很多人会觉得我换工作太频繁了，我自己也感觉太频繁了，可能我自己内心里就是一个不安分的人。但是从总的结果来看是好的，薪资是越来越高、能力我认为也是越来越强了，每到一个新的公司都能学到新的技能。回顾目前为止的职业生涯，从职业态度上主要有三个阶段：第一阶段是不知道自己要干啥、也不知道自己能干啥，迷茫的很，面对工作也多是应付的态度；第二个阶段是确认自己产品经理的职业发展之路，做事情总是能以产品角度出发，也希望自己能做出一个好用的产品；第三个阶段是从公司经营出发，也就是不管做什么工作、在什么岗位上，都要从公司整体上来考虑价值，在细节上多为领导考虑一点、多为公司价值考虑一点，到此，做什么工作也就不重要了，只要能为公司产生价值，那就是自己的价值。即便有了10年的职业生涯，如今30而立的自己，依然不能十分确信自己的未来之路，总是在夜黑人静的时候问自己人生的意义到底是什么，难道就是这样起早贪黑的工作吗？难道就是为了写几个文档和代码吗？难道就是为了买个车买个房吗？难道就是为了把孩子养大吗？至今我也没有确切答案，我还会不断寻找，直到生命停止的那天。