电商cpa是什么意思，电商中cpa是什么意思？

投稿用户 • 2022年6月30日 am5:02 • IT资讯 • 阅读 880

入学、学习、升学，已经成为很多学生成长路上的必经之路，让学生在毕业后能有足够的能力在社会上生存和发展，然而随着时代的发展，大学生想找一份合适的工作越来越难。

就业已经成为大学生毕业后面对的首要问题，为了能在毕业后能找到一份不错的工作，很多学生在大学四年中不断提升自己的个人实力。

不仅花大量的时间来提升自身的专业能力，还抽出时间来学习大量的工作技能，excel表格、驾照、普通话资格证、文案编辑、剪辑等等技能已经列在了很多大学生的学习计划当中。可即便如此，想要符合社会中用人单位的“入职门槛”依旧很难。

用人单位“入职门槛”被吐槽，税前4千元要求CPA，同声传译3千元薪资

当学生考上大学的那一刻，就意味着学生的压力已经不仅仅是学习了，还要面对四年以后如何在社会中找到工作的难题，在现在的社会中，有很多用人单位不仅对学生的学历有要求，更对学生的拥有的技能有要求，甚至有很多要求让大学生感到莫名其妙。

众所周知，会计是现在大学中的热门专业，很多女生在填报志愿时都愿意报考会计专业，毕业后能进入大企业获得一份相对不错的工作，在职业规划上也相对明确，如果未来能获得CPA这样在财务领域有较高含金量的证书，未来的发展也是一片光明。

然而这位网友吐槽的用人单位，不仅要求会计出纳拥有CPA（注册会计师）证书，也仅能享受税前4千元的工资薪酬，让很多大学生不仅对就业产生了浓厚的焦虑情绪。

不仅是这个用人单位，还有一个招聘日语编辑的的电商，在工作要求上提出了令人无语的要求，不仅在工资薪酬上只给3000元，工资安排也是单休，如果到这里还算是正常，那么要求编辑拥有同声传译的能力就让很多大学生不理解。毕竟在很多人的概念中，同声传译在翻译当中属于非常高的水平了，却只享受3千元薪资，这么内卷的入职门槛何时才是个头？

“入职门槛”越发内卷，让众多大学生有些焦虑

很多大学生在毕业后都会面临很多非常奇葩的入职要求，例如：文案编辑要求拥有驾照、应届毕业生要求拥有工作经验、策划人员需要学习开发小程序等等，让学生在找工作的时候都多少有些怀疑人生，毕竟对于一般的学生来说，这样的要求多多少少都有些苛刻。

为了满足各种用人单位的“入职门槛”，很多学生在大学四年中不断学习各种技能，没上大学的时候就已经考下驾照、会计证、普通话证几乎是人手一份，而剪辑、PS、后期工作等等更成为了大学生的学习计划，就为了能在毕业后能找到一份不错的工作。然而越来越内卷的入职门槛，也让很多还没毕业的大学生都有些迷茫，不知道自己在毕业后真能找到工作吗？

大学生想要份合适的工作，提升核心竞争力尤为重要

在现在的社会中能提出这样无理条件的用人单位毕竟是在少数，大部分的企业在招收员工时，都能为大学生提供合理的工资薪酬和工作要求，只要大学生有足够完成本职工作的能力，找到一份适合自己的工作还算是比较轻松的。

但想要找到一份待遇较好的工作，大学生就需要拥有属于自己的亮点和核心竞争力，例如拥有税务知识、会企业管理的会计在用人单位中就很吃香、拥有策划知识的销售人员在老板心中也是不可多得的人才。

而大学生想要在毕业后找到更好的工作，在大学中就需要围绕着自己的专业来学习各种知识和能力，来提升自身的核心竞争力。就有机会在毕业后找到更适合自己的工作，同时也能因为自己不可或缺的能力，而获得更稳定的工作。

更值得一体的是，大学生想拥有更好的发展，选择一个优秀的用人单位也很重要，毕竟如果公司在招聘中提出奇特的要求，也会让大学生未来的发展受到阻碍。但如果找到一个优秀的企业，也能让学生在工作中学到更多的东西，对学生未来的发展起到一定的促进作用。

今日话题：对于当代用人单位的用人要求，大家有什么看法？欢迎在评论区留言讨论，感谢您的阅读

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“入职门槛”越发内卷，让众多大学生有些焦虑

大学生想要份合适的工作，提升核心竞争力尤为重要

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