那天有事提前回家,就在小区溜了一下娃,看到好多宝妈带娃,然后年纪估摸着也有30多40了。闲聊了一轮之后发现,大家都有个共同的问题,过了35岁好难找工作,特别是怀孕后辞职的,娃一岁了可以出去找工作,但是却遇到了闭门羹。发出去的简历如同石沉大海,杳无音信。
想想也是,如果我是用人单位的话,也不太爱招这个年龄段的,因为她们已经在工作岗位上干过十几年,有经验也有阅历,如果工资还是给到基层的档次肯定也是不合适。
所需求的岗位,刚毕业的大学生也都能胜任,加班什么的也可以接受。而宝妈们,一到点就得回去接娃,加班出差领导也不敢安排呀!而且她们也已经离开工作岗位两年以上了,是否能够胜任工作,适应职场的工作强度也是个问题。
难道,过了35岁的宝妈就不配工作吗?辛辛苦苦读了那么多年的书,就心甘情愿的在家带娃吗?
我不认同,对于女性来说反而是财务这种普遍的岗位不挑人,有个宝妈跟我说她朋友年纪也快40了,生了孩子自学财务,考了会计师证,顺利找到了工作。
也有宝妈去学了私房烘焙,在娃上学的时候接接单,也不影响接送娃,时间相对自由。
还有我之前写的社区团购那篇,团购主里面就不乏宝妈,她们细心,能干,我小区那个开店干社区团购的宝妈,人非常热情,每次去她店里都看到有人在挑选货品,有时候结账什么的还给人家抹零头,刚回来的新鲜水果也洗好招呼大家品尝。所以小区的人都爱去帮衬她,生意也越来越好,看她每天群里接龙的订单,按一人10元的平均利润,月入2万没有问题。
工作有很多,只要你肯舍得做,并坚持付出,就像我刚写头条也才半个多月,粉丝虽然不多,但是也想在写作这条路上越走越远,毕竟是我小时候的梦想呢,加油!!!
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