附近京东快递点哪里招人，京东快递公司招聘信息查询？

投稿用户 • 2023年3月2日 am5:19 • IT资讯 • 阅读 457

昨天，北京市职业介绍服务中心的“百姓就业”微信公众号中发布了京东急招1.4万人的消息，吸引了众多目光。一般来说，年末是招聘和求职的淡季，此时京东挂出1.4万人的招聘数量是个巨大的人员缺口，在当前的失业率压力下，对就业市场无疑是一剂强力的提振剂。

北京近日因疫情冲击出现了物流用工荒，12月14日下午，京东从全国调集的首批1000余名快递小哥已陆续抵达北京展开定向增援工作，“京东速度”通过实际行动做了一次完美展现。除了业务能力的提升，该行动对增强京东的品牌形象，社会价值观口碑也带来了很好的效应，京东此时发出招聘需求是很好的时间节点。

从京东给出的招聘要求上，我们能读出更多的信息。京东本次的招聘岗位主要为一线岗位，京东在上半年末一线员工人数大约为31.72万人，同比去年新增了4.36万人，按照京东上半年的招聘增速来说，本次的招聘需求在正常的增速之内。但从求职者端，却可以是不同的解读：

一、更多的就业机会

京东物流的一线岗位超过60%的比例是吸纳当地的员工就业，这让很多想在家门口就能有稳定工作的人有了更多的选择机会。

二、对自身学习能力提升的思考

京东本次招聘的岗位包括：物流一线操作员5000人、物流快递小哥3000人、七鲜门店店员300人、达达外卖骑手3000人、达达落地配配送员3000人。小编简单整理了这些岗位在学历要求、人数、收入、占比方面的情况，如下表：

根据京东招聘信息整理的表格

从表中可以看出，越接近一线，越是需要通过付出体力来获得报酬的职位，对学历的门槛要求越低。在本次的招聘中，虽然店员职位的收入并不高，但从辛苦程度上来说相对最轻松，学历要求也最高，在本次招聘中占到2%的比例。而京东近三年内，晋升为管理者的一线员工大概有5000多名，相比30多万的一线员工总量来说，机会不到2%。所以，如果想要拥有更多的职业选择机会，更好的工作条件和薪酬回报，在当今社会需要从业者持续提高自身的学习能力和水平。京东集团曾提到过有5000员工在京东圆了“大学梦“，相信这5000人在京东的发展有更广阔的空间。

三、对学子们的启示

当今高度发达的社会下，学历对每个人都至关重要，好学历是获得好职业机会的敲门砖，读书是实现阶级跃迁的最好方式，学子们不要在该读书时沉迷在手机和电子游戏中荒废青春，好好把握人生的每个阶段，为自己的将来争取充分的职业选择自由。

#北京事儿#

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