一个公司即将要倒闭的征兆是什么_，当一个公司快要倒闭的时候,都有哪些征兆_

投稿用户 • 2022年9月3日 am9:31 • IT资讯 • 阅读 710

作为一个经历过公司破产职场老油条来说，我来说一下一个公司要倒闭破产，主要有哪些征兆。

第一点：当然就是工资啦！工资延期发放，或者拖欠工资！

因为一个公司，只要是业务成熟，有稳定的产销渠道，公司绝对不会主动不干的。能够是公司倒闭破产的，第一个肯定就是资金链断裂了。现在基本上没有哪一家公司没有钱银行钱的，其实欠银行的这些公司都还算好，毕竟只有自己的信誉好，银行才会借钱给你。可怕的是欠材料供应商的钱，而最可怕的是连下游销售厂商的钱也欠了的（很多厂商会要求预交定金，不过这些说的基本是工厂）。

第二点：不知道从什么时候开始，不招新员工了，福利开始少了，考勤抓的特别紧，迟到一分钟要扣半个小时的工时，不允许加班，没有年终奖。

我们公司目前就是这样的一个状况，当然这也许是公司资金周转困难，公司在压缩成本。但是也是可以看出，公司的资金出现了问题。

最后一点，有了上面几点，如果出现最后一点，你们就真的要特别小心。

老板见不到面，几个月都没见到过老板了。这种情况就真的要好好谋划好自己的下家了。虽然说，现在工资基本都会有一定的保障，即使破产倒闭，公司资产也会第一补偿工资，如果没有资产，厂房，写字楼租金也会第一时间偿还工资。但是还是要为自己谋划好，省的事情到头了，自己被动。

我们公司目前处于第二阶段，已经出现了：工资从12号延期到25号，不招新员工了，福利开始少了，考勤抓的特别紧，迟到一分钟要扣半个小时的工时，不允许加班，没有年终奖，这些征兆了。

今年很多行业很多公司基本都会遇到这样的问题，但愿都能挺过去吧！

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一个公司即将要倒闭的征兆是什么_，当一个公司快要倒闭的时候,都有哪些征兆_

第一点：当然就是工资啦！工资延期发放，或者拖欠工资！

第二点：不知道从什么时候开始，不招新员工了，福利开始少了，考勤抓的特别紧，迟到一分钟要扣半个小时的工时，不允许加班，没有年终奖。

最后一点，有了上面几点，如果出现最后一点，你们就真的要特别小心 。

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