其实，在京东时间不长，就一年，不过遇到不少让人大跌眼镜的事情。
1.监守自盗
大家在京东购物的时候，有两种付款方式，一种是在线支付，另一种是货到付款。监守自盗的情况就发生在货到付款这上面。前面一系列都没有问题，问题就出在最后两步，站点配送员送货至客户，客户将货款交给配送员，大家有没有想过一种可能，我自己买我自己送。对的，就是这种情况，配送员自己下货到付款的订单，然后配送员给自己送货，商品到配送员手里了，然后配送员收到商品跑路了。其实这个方法，最好是几个人一起操作，其他人负责下单，配送员负责送货，货品到齐后和配送员一起跑路。
这个事情，是我一直在更新事件进度的，所以比较了解。下单的全部是苹果手机，金额差不多快到一百万了。商品是分几天下单的，所以系统没有检测到这种异常订单，加之配送员送货时以客户不在家或者各种理由推迟送货时间，而苹果手机早就被配送员交给同伙，接下来几天都是这样操作的，导致公司发生这样监守自盗的行为。
事情发生后，站长和区域负责人合伙瞒报情况，最后是在我极力追问下，才说出真相。当时，他们发现这件事情就已经报了警，警察也抓住了他们，苹果手机已经被他们卖掉了，钱也花光了，家属拿不出这么多钱，只能任由警察处理。
最终，公司做了坏账处理。而这样的事情，每隔两三个月就会发生一次，似乎一直没有解决办法！
2.校企合作
在我住宿舍的一年，一共换了5个舍友，2个是校企合作进来的。刚看到他们的时候，我以为他们只是还在上初中的孩子，脸上还存着稚嫩，一度以为招了童工进来。我见到他的时候，好奇地问了几句，才发现他们是被学校派来实习的，实习本身并没有错，错就错在学校拿着毕业证书，强制性地将初出茅庐的孩子押进公司工作。孩子成了被压榨者，学校公司成了赢家，学校从公司赚取高额的人头费，公司极大地降低了人力成本。一群中专没毕业的孩子，在学校里学的是电子商务，从事的是客服，拿着不到一千块钱，干的却是夜班的活。
缴纳五险一金，怎么可能？签订劳动合同，没听说过。
曾听到过他们的聊天，他们对这份实习嗤之以鼻，又拿不出勇气去放弃毕业证，只能聚在一起报团取暖，说的都是对未来的向往，最后都叹着气的诉说着家庭困难和对现实的无奈。
他们中大多数都是农村的孩子，父母在城市打工，和爷爷奶奶外公外婆相处的时间更长，隔代亲冲淡了浓厚的父爱母爱，隔代教育也终归胜不过父母的言传身教。
城乡间的差距，不是高楼大厦与小瓦屋，而是城乡的孩子对未来的不同期望，未来终究是美好的，打在身上的却都是现实的枷锁。
我一直觉得，那些孩子应该可以有更好的选择，即使上的是中专，学校也应该去维护他们的权益，而非强迫与欺诈。
3.加班
由于总部领导临时起意，拉取了各个部门的上下班打卡时长，我们部门排在倒数，所以部门领导决定推迟一个小时下班。然后，大家都在工位假装工作，一起演戏给部门和总部领导看。半个月后，这个决定被取消了，职员给部门领导演戏，部门领导给总部领导演戏，一层接着一层地演，大家都是职场中的演戏实力派。
4.年终奖
2020年新年，公司终于发年终奖了，虽然之前领导对我说这次年终奖不高，但是合同上写的是7400元，领导您年终奖给的再少也应该快到一半吧。发年终奖那天，我盯着屏幕看了半天，970元，好家伙，领导您良心过得去吗？我反复看了几遍劳动合同，确认是7400元后，后来我才意外发现年终奖前面有目标两个字。
我不知道是不是被欺骗了，只是觉得公司套路真的多。
总结
其实我最在意的还是校企合作这件事，也是我改变对公司看法的一件事！
我还记得在视频里，东哥拍着胸脯对大家保证不会开除一个兄弟。我还记得他在宿迁当着最初跟着他的员工说，你们在公司工作十年肯定能买房！
可能他当时真的这么想的，但当我们站在自己的立场上来看，这些，都只不过是一场被时间证明的滑稽表演。
如果您有什么想法，欢迎在评论区与我沟通！
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