
互联网行业裁员潮在东南亚持续进行,据悉,新加坡本地电商平台 Carousell 宣布裁退 110 名员工,人数占集团员工约 10%。受影响员工将获得至少三个月工资补偿。
Carousell 联合创始人兼总裁郭修瑞 12 月 1 日(星期四)在公司网站发表题为:“重组,打造持久的 Carousell”的公开信,指裁员是一个困难的决定,除向受影响的员工致歉,也承诺会尽力给与协助。它们包括工作每满一年支付一个月工资的遣散费,不满三个月将补足、允许员工保留手提电脑、延长员工和家属的医药和保险福利至明年 6 月、协助新工作配对等。
这轮裁员只有特定部门员工受影响,但郭修瑞没有透露哪些市场和部门的员工会失业。
郭修瑞在公开信中指个人犯下数项错误,包括对疫情后的经济复苏过于乐观,过快增加开支和增聘员工,但回报的时间比预期的要长。他指过去数个月,积极探讨节流方法,包括管理层自愿减薪、迁往租金较低的办公室、重设预算等,但远远不够。
“为了加快迈向盈利之路,我们需要重组,以专注于关键优先事项,及更有效地运营。”
2012 年创立的 Carousell,专为用户设立线上买卖平台,涉及商品五花八门,包括汽车、电器和服饰等。集团业务在十年内扩展至八个海外市场包括马来西亚、印度尼西亚、菲律宾、香港及台湾。
过去数年鉴于疫情公众减少出门,并转向网上购物,Carousell 业绩持续扩张,去年 9 月公司成功融资 1 亿美元,获得 11 亿美元估值,跻身独角兽之列。

据新加坡人力部预估,2022 年第三季度,新加坡裁员人数或达 1600 人,环比二季度呈翻倍增长。

另据此前报道,Shopee、GoTo、Grab 等东南亚科技巨头都进行了裁员,疫情以来,新加坡本地科技企业裁员企业已涉 18 家,共 12473 人受影响,全球来看,这两个数字分别为 1328 家和 217404 人。
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